新春佳節(jié)即將來臨之際，為體現(xiàn)對(duì)困難員工和黨員的關(guān)愛，2月1日公司黨支部會(huì)同工會(huì)開展2024春節(jié)慰問活動(dòng)。四川君和環(huán)保股份有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理李樂軍、副總經(jīng)理張兵、黨支部書記兼工會(huì)主席沈勇先后來到金標(biāo)子公司生產(chǎn)一線和公司基地慰問了困難員工和黨員，關(guān)心他們家庭狀況和生活情況，發(fā)放慰問金并送上新春?jiǎn)柡?。本次慰問活?dòng)有效拉近了公司與員工、黨組織和黨員之間的距離，營造了關(guān)心幫助困難員工和黨員的良好氛圍。

四川君和環(huán)保多年來始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)文化，依托“三·五”工作法（五必送、五必談、五必訪）踐行為社會(huì)增愛的初心，堅(jiān)持在中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)持續(xù)做好員工關(guān)愛和紓困工作，將公司對(duì)員工的關(guān)懷體現(xiàn)在生活支持、思想交流和行動(dòng)上，多措并舉讓員工感受到公司的溫暖、組織的關(guān)愛和的關(guān)心，以此激發(fā)全體員工對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)。公司工會(huì)常態(tài)化開展急困送援助、初春送祝福、中秋送團(tuán)圓、寒冬送溫暖、酷暑送清涼等關(guān)愛活動(dòng)。2023年公司實(shí)施員工急難援助13人次，各類慰問開支累計(jì)達(dá)6萬余元，占工會(huì)年度總支出的比例達(dá)到80%以上。公司黨支部歷來高度重視對(duì)黨員員工的關(guān)懷，定期了解所屬黨員家庭、生活和工作情況，時(shí)間向遇到困難的黨員伸出援助之手，為他們解決實(shí)際困難，將組織對(duì)黨員的關(guān)心切實(shí)落到實(shí)處。

員工是公司最深的掛念，也是公司最寶貴的財(cái)富！在工會(huì)、黨支部和管理層的共同努力下，公司與員工心往一塊想、勁往一處使的共識(shí)更加統(tǒng)一，一往無前、攜手并進(jìn)的發(fā)展信心更加堅(jiān)定，員工以企為家、為企而榮的精神更加凝結(jié)，黨員奮勇爭(zhēng)先、干事創(chuàng)業(yè)的信念更加牢固，必將在公司內(nèi)部形成上下齊心、眾志成城、奮勇拼搏的和諧勞動(dòng)氛圍，為公司高質(zhì)量高速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基石。